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  • 创业板指刷新33个月新高 飙升背后蕴藏三大投资逻辑

    金钱不一定能使人得到内心的平静,相反,它经常带来焦虑、悲伤及恐惧,使人的内心纷扰不安。金钱是天使还是魔鬼,不在于你拥有多少,而在于运用的方式。当然,这样说,并不是金钱不重要,而是说金钱不是你人生的唯一目标,不要陷于金钱的泥潭无法自拔,也不要让钱夺走了你所有的快乐笑容和闲暇时光。生命如此美好,生活如此丰富,做金钱的主人,轻松驾驭它,这一切美好才会属于你。

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    澳门新葡亰登录平台第二天一大早,李老板便召集了公司相关部门的经理们讨论了小王的见解和建议,大家一致认为公司的确是错过了一个不错的人才。当天中午,李老板给小王打了电话,约他来公司谈谈。小王很快来了,李老板直截了当地希望他能够"好马也吃回头草",重新回来工作,当然也相应地给他提供了适合的职位和待遇。小王很高兴地同意了。

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    格林说:"我一直没有忘记这件事,我来上这门课是因为我认为自己能从中学到些什么。坦白地说,我确实从其中一节课中学会了一些东西,那使我完成了一笔生意,并得到了上万美元,而我曾花了两年多的时间试图做成它。我所得到的这笔钱能够付清我这一生接受促销培训的所有花费。"

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    要懂得争取最热门和领导最关心的工作。如果我们能以敏锐的观察力,理解一个时期内领导的工作思路,以自己的最大才智和干劲,把领导目前最关心的事情办好,那么,无论在业绩上,还是上下级关系上,都能收到事半功倍的效果。

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    最后,小王说:"如果不是那天喝了点儿酒,而且我们之间不再是老板和雇员的关系了,我还不敢那么直截了当地袒露自己的想法呢!"

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    (4)在与老朋友保持联络的同时,你还必须多与大众接触,扩大交游范围。知道你的人愈多,对你愈有利,因为在这些人中往往存在着能为你敲开成功大门的人。

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    (7)利用空闲时间。它们应被用来处理例行工作,假如有位访问者失约了,也不要呆坐在那里等下一位,你可以顺手找些工作来做。

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    澳门葡亰网站所有平台我们每天都有新事情需要处理。今天的事是新鲜的,与昨天的事不同,而明天也有明天的事。所以,今天之事应该在今天做完,千万不要拖延到明天!拖延的习惯往往会妨碍我们做事,会摧毁我们的创造力。

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    工作出现"七年之痒",怎么办?有人打算跳槽、考研、读MBA、做自由职业者、出国、辞职休息,等等。事实证明,跳槽是很多人摆脱厌倦最常用的办法。

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    我们要想在职场上取得成功,必须扬长避短,把注意力集中在自己的优点上,发现、开发、经营和发展自己的长处。只要在自己所擅长的领域里做到卓越,我们就是非常成功的自我经营者了。世界上最让人痛苦和无奈的事情,莫过于用自己的短处去与别人的长处做比较。那就如同用鸡蛋去碰石头,结果可想而知。

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    当你用这种心态去对待工作的时候,你会完全改变你的工作态度。你会时刻站在老板的角度思考问题,你的业绩会得到提高,你的价值会得到体现,企业会因为有你的努力而变得不一样,你也可以通过你的带动作用,改变你身边的人。如此,企业发展了,不仅对老板有利,对你同样有利。

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    其实,绝大多数人并非天生喜欢抱怨。他们在初入职场时对一切事务都抱有新鲜感,满怀工作热情,可不久以后就会对工作中程式化、标准化的内容感到厌倦,从而形成眼高手低、好高骛远的心态。当好高骛远的愿望落空时,只好牢骚满腹,最终选择换工作。

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    有一句话想必大家早已耳熟能详:"今天工作不努力,明天努力找工作。"其实我们也可以这样说:"今天你糊弄工作,明天工作也会糊弄你!"如果今天你对工作完全不负责任,处理事情错漏百出,那么明天你很可能成为公司的裁员对象。

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    有序原则是时间管理的重要原则。一位著名科学家说:"无头绪地、盲目地工作,往往效率很低。正确地组织安排自己的活动,首先就意味着准确地计算和支配时间。虽然客观条件使我难以这样做到,但我仍然尽力坚持按计划利用自己的时间,每分钟地计算着自己的时间,并经常分析工作计划未按时完成的原因,就此采取相应的改进措施;通常我会在晚上订出翌日的计划,订出一周或更长时间的计划;即使在不从事科学工作的时候,我也非常珍视一点一滴的时间。"

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    澳门新葡亰登录平台公司董事长洛克菲勒听到这件事后十分惊奇,心里想:"竟有如此努力宣传自己公司声誉的职员,我一定要见见他。"于是,他邀请阿基勃特共进晚餐。后来,洛克菲勒卸任后,阿基勃特成了公司的第二任董事长。

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    工作中,常有人像故事中的乌鸦一样抱怨,说这也不好那也不好,所以就想换个工作环境,以此来改变尴尬的境遇。但是他们却很少反省,自己在职场的不如意,究竟是自己的因素,还是别人的因素所造成的。如果像乌鸦,问题是出在自己身上,那么如果你不改变自己,你就永远深陷郁闷的泥潭,不能自拔。也唯有改变自己,才能解决根本性问题,不断地转换工作只能是对生命的浪费。

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    周强大学毕业后在一家大公司打工,虽然公司里人才济济,自己也只不过是个毫不起眼的小职员,但他一直在为自己的未来做着储备。他不断充电、学习,并着手改进自己的工作,使之更有效率。

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    微软的招聘官说:"从人力资源的角度讲,我们愿意招的'微软人',他首先应该是一个非常有激情的人:对公司有激情、对技术有激情、对工作有激情,他们可能给你带来许多意想不到的成果。"

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    澳门新葡亰登录入口有的人认为自己有高学历,用不着再学习。要知道学无止境,一个人总有知识的盲区,谁也不可能通晓古今、遍知万物。而且现代社会发展迅速,新的信息层出不穷,知识的换代周期越来越短,只有通过学习,才能不断地充实自己,提高知识水平和技能水平,用知识武装自己。

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    澳门新葡亰登录平台成功者与失败者的差距,其实并不像大多数人想象的那样有一道巨大的鸿沟横亘在面前。他们的差距只在一些小小的事情上:每天比他人多做一点点,每天花5分钟的时间查阅资料,多打一个电话,在适当的时候多一个表示,多做一些研究,或者在实验室中多实验一次……

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    澳门葡亰网站所有平台通过确认自己能干什么和会怎么干,你就可以更好地去把握自己的资质是什么。也就是说,干什么是你的天分、你的优势。唯有掌握了这些,在职场中才能掌握更多优势。

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    其实说白了,机会就是机遇,即下级获得晋升成功的际遇和时机,是得到晋升的前提。机会虽然是偶然出现的,但它也有规律可循,只要你做好各种准备,你与机会的距离就越来越近了。

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    很多新鲜人初入职场,都有这样的想法:自己做事都是为了老板,为他人挣钱。本来,这样想也无可厚非,你出钱我出力,情理之中的事。再说,要是老板不赚钱,你怎么可能在这个公司好好待下去呢?但这些人会进一步认为,反正为人家干活,能混就混,公司亏了也不用我去承担;再说,公司给我的待遇太低了,薪水这么一点点,我才不会好好干呢;也有人会觉得老板不重视我,不欣赏我,因此没心情给他干……

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    工作也一样,没有所谓的苦劳,只有功劳,一切靠业绩说话。经验与资历固然重要,但这并不是衡量能力的标准,有些人所自诩的10年业界经验,不过是一年经验重复10次罢了。年复一年地重复一种工作,固然很熟练,但可怕的是这种重复已阻碍了自己的成长,扼杀了想象力与创造力。

  • 3100得而复失:外资尾盘疯狂抄底 机构称机会大于风险

    等待机会,是一件极笨拙的行为。因此,不要以为机会像是一个到家来的客人,她在你门前敲着门,等待你开门把她迎接进来;恰恰相反,机会是一个不可捉摸的活宝贝,无影无形,无声无息。她有时潜伏在你的工作中,有时徘徊在无人注意的角落里,你如果不用苦干的精神,努力去寻求、创造,也许永远遇不到她。

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    古希腊大哲学家苏格拉底有一次对他的学生们说:"今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事,每人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩。"说着,苏格拉底示范了一遍,"从今天开始,每天做200下,大家能做到吗?"

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    人们常常有这样的感觉,时光匆匆不复回,好多事情都没有来得及做呢,大把的光阴就已经过去了。于是,有人开始感叹:"我的时间不够用了!"其实,时间永远不会不够用,就看你怎么去管理、怎么去利用。

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    在做出最后决定之前,不妨多问几个"为什么",诸如换工作的成本与得到的回报是否成正比等,弄清楚这些问题有助于避免盲目换工作。

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    (2)帮助上司发挥出其水平。例如,上司经常找不到需要的文件,你要赶快替他将所有档案系统地整理;要是他对某客户处理不当,你要得体地帮他缓和关系;如果他最讨厌做每月一次的市场报告,你也不妨代劳。如此,上司觉得你是好帮手,你自己也可以多储一些晋级加薪的本钱。

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    久而久之,自己就不再勇于面对现实、积极主动克服困难了,而是在一些冠冕堂皇的理由下回避、退缩。这些理由无非是不符合自己的兴趣爱好啦,老板不重视啦,命运不济啦,怀才不遇啦,别人不理解啦等,幻想着跳到新的单位后所有问题都能迎刃而解。但事实是,等他们跳到新的公司之后,才发现这些问题不但没有解决,反而变得更糟糕!与其事后后悔,不如三思而后跳。

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